EMS担当者の“困った”に、寄り添います。
安心して運用できる仕組みづくりをしませんか?

• 人手不足でEMS運用が後回しになり、本業に支障が出ている。

• 担当者の高齢化・異動により、知識継承が難しい。運用が属人的になっている。

• 時間・人手・コストが圧迫され、品質の担保が難しい。

• 2026年にあるISO14001シリーズの規格改訂に対応できるか不安。

• 法令順守や規制対応のための専門知識が乏しく、初めての担当者は何から始めればよいかわからない。

すべてのサービスにおいて、専門性の高いスタッフが、あなたの会社活動に沿ったかたちで伴走します。現場の声を伺うことから始めるEMS支援により、あなたの組織に合わせたサービスを提供します。

環境審査員資格を持つ専門スタッフが、NTTグループ内外の実績を活かし、環境マネジメントシステムのPDCAを支援
環境審査員資格を持つ専門家が、PDCAサイクルの停滞要因を特定し、お客様の事業特性に合わせた環境目標設定・施策展開を支援します。内部稼働を最小化し、ISO 14001の「継続的改善」を経営戦略に直結させる運用を定着させます。

ISO14001認証取得から運用改善まで、ISO14001認証登録に関わる全てを支援
認証取得に向けた業務分析、文書・記録体系の簡素化、および審査機関対応を一貫してサポートします。認証取得後も、効果的な内部監査体制の構築や環境リスク評価の実務支援まで行い、形骸化しない、お客様にフィットした運用基盤を確立させます。その後のサポートも行います。

ISO14001における「継続的改善」を駆動させる仕組みの構築を支援
形式的な運用から脱却するため、目標設定とパフォーマンス評価の指標（KPI）を再定義します。具体的には、環境活動とコスト削減・企業価値向上を連動させる仕組みを導入し、経営資源を効率的に配分しながら、実効性のある継続的改善を自律的に行えるよう支援します。

「気づき」と「行動」を促す戦略的な内部監査の実現を支援
環境審査員資格を持つプロを内部監査員を派遣し、法令順守の確認に留まらず、リスクと機会の特定やお客様が注視している活動などに焦点を当てた監査を実施します。監査結果はマネジメントレビューに直結する戦略的提言としてまとめ、「継続的な改善」への具体的な行動を促します。

環境リテラシー向上と自律的人材育成を実現
長年のノウハウを活かし、ISO 14001、サステナビリティ、環境法令など、企業の多様な要望に合わせたオーダーメイドの教材・研修（講師派遣/リモート/コンテンツ提供など）で、従業員の環境リテラシー向上や環境担当者のスキルアップ、社会や組織の環境課題に実効性をもって自律的に取り組める人材育成を支援します。

企業や研究機関の化学物質管理をトータルに支援し、安全で法令順守された職場環境の構築を目指す

ご要望に応じて柔軟なご提案が可能です（以下、参考価格）。

研究機関でのEMS構築・運用支援により、実効性の高いマネジメント体制を実現。
また、従業員の教育、各種申請支援、内部監査の設計・実施・改善提案まで一貫してご支援しました。

広域・多拠点にわたる事業展開を行うNTT西日本様の環境マネジメントシステム（EMS）の運用を、専門性と実績に基づき包括的にご支援。
専門家による研修や点検に基づく法令順守の徹底をご支援し、経営判断に資するScope1, 2,3などの環境パフォーマンスデータの収集・集計までをカバーしました。
さらに、サステナビリティレポートの作成支援や外部評価の回答支援といった情報開示も一貫してご支援しました。

データセンター保有企業に対し、エネルギー効率化と環境リスク低減を両立するEMSを構築しました。
高負荷なデータセンター特有の環境側面（電力消費、非常用電源のための重油など）に特化したEMS運用をご支援しました。